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公告通知 山西建投集团所属煤炭工业太原设计研究院集团有限公司中层管理人员竞聘公告
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山西建投集团所属煤炭工业太原设计研究院集团有限公司中层正职管理人员竞聘公告

新闻来源:煤炭工业太原设计研究院     浏览次数:3277     发布时间:2021-04-09 11:50

山西建投集团所属煤炭工业太原设计研究院集团有限公司

中层正职管理人员竞聘公告

 

为贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》,进一步推进企业治理能力现代化,提高管理运行效率,根据山西建设投资集团对煤炭工业太原设计研究院集团公司(以下简称“集团”)总部“六定”改革方案的批复意见,拟对集团总部7个职能部门,18个院、中心、公司正职开展竞聘上岗工作。具体事项如下:

一、竞聘岗位

本次竞聘共设置24个岗位,具体职位见附件。

二、竞聘范围

参加集团总部职能部门、院、中心和公司正职竞聘的人员须具备以下资格:

1.集团原副室主任(或相当于副室主任)及以上人员;

2.建投集团本部及所属单位符合条件者,集团外部煤炭建筑类央企和具有竞聘岗位专业及履历背景的山西省属国有企业、省市直单位符合竞聘条件的人员。

三、竞聘条件

参加竞聘人选须具有较好的政治素质,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职能力和专业素养、职业操守、职业信用和个人品行良好。

1.集团原中层正职、单位部门负责人及以上;

2.集团原中层副职、室主任(或相当于室主任),年龄不超过(含达到)男56周岁,女51周岁。

3.集团原副室主任(或相当于副室主任)管理人员须具备以下资格:

(1)具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历;

(2)任集团副室主任(或相当于副室主任)职务2年以上;

(3)具有大学本科以上文化程度;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求;

(6)年龄男不超过(含达到)50周岁、女48周岁;

(7)竞聘生产院所正职的,应当具有相应中级及以上专业技术职称或注册职业资格。

4.建投集团本部及所属单位、集团外部相当于集团正科级以上的领导人员须具备资格与上述1、2相同;建投集团本部及所属单位、集团外部相当于集团副科级的领导人员须具备资格与上述3相同。

5.特别优秀的符合下列条件之一,可适当放宽3的条件。

(1)获得省部级及以上奖励,或取得重大科技成果;

(2)在关键时刻或者承担重大任务、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;

(3)在生产经营、管理创新工作中业绩突出;

(4)在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。

6.竞聘综合办公室正职人员需具备三年以上党龄。

四、竞聘内容及程序

(一)发布公告。

(二)资格审查。

(三)综合测试。由公司党支委委托第三方机构组织实施,通过履历业绩评价、管理潜力评估、面试等方式,对竞聘人员能力和素质进行综合测试、全面了解竞聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征。

1.履历业绩评价由第三方机构组织实施,主要通过对竞聘者的个人背景、工作经历、职称职业资格、工作业绩等维度进行评价,权重占总成绩的30%。

2.管理潜力评估由第三方机构在线上组织实施,从经营管理、团队管理、任务管理、自我管理等四个方面全面考察竞聘者的管理潜力,权重占总成绩的20%。

3.面试由第三方机构组织实施,以竞职演讲形式,主要围绕竞聘岗位阐述工作思路理念,可从政策研判、业务规划、决策能力、大局观念等方面阐述应聘该岗位的优势,重点要讲清楚近三年的业绩,“我”完成了多少、提出了什么、主持了什么、推动了什么、解决了什么,不能以“我们”代替“我”,时间不超过6分钟,演讲结束后,评委对竞聘者随机追问1-2个问题,时间不超过4分钟。面试权重占总成绩的50%。

(四)确定人选。对综合测试成绩第1名未任用的,在今后同类岗位竞聘或选任时符合条件的可直接纳入酝酿人选。

(五)履行组织程序。

五、报名程序

(一)报名时间:2021年4月9日—2021年4月13日18:00。

(二)报名方式:本次竞聘在网上报名,公告发布在山西省国有资本投资运营有限公司官网(http://www.sscio.net/)、山西建设投资集团有限公司官网(http://www.sxjgjt.com.cn/)、煤设院集团公司官网(http://www.tysjyjy.com)、智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)。每位竞聘者须明确所报部门/单位,报名入口https://mtty.zsjcyxm.com(报名时请使用电脑,且须在报名截止时间前提交成功,以系统后台收到报名资料为准)。

(三)竞聘人员报名时须上传本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件。

(四)竞聘者本人需保证提交的报名材料真实有效,如有弄虚作假,一经查出,立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。

(五)竞聘者应积极配合煤设院集团本次竞聘关于疫情防控的实施办法,如实按要求反馈本人应提供的信息或资料。

(六)联系方式:0351-2157099(竞聘期间8:30-12:00,14:00-18:00开通)


附件:煤设院集团中层正职管理人员竞聘职位表

 


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